(Santa Cruz, Ca 27 de Febrero).- En la Universidad de California en Santa Cruz, más de 700 trabajadores han tomado medidas drásticas para exigir mejores condiciones laborales. Miembros del sindicato AFSCME Local 3299, que representan a trabajadores de limpieza, mantenimiento, jardinería, comedores, y otros servicios esenciales, se han unido a sus compañeros del sindicato UPTE Local 9119, que agrupa a consejeros y empleados del área de salud. Estos trabajadores exigen un aumento salarial que refleje el elevado costo de vida en la región y un contrato laboral justo.
la protesta radica en la falta de un ajuste adecuado en sus salarios. Los trabajadores piden un aumento del 9% en el primer año, seguido por un 8% en los dos años siguientes. Según ellos, la inflación y los costos crecientes de la vida en Santa Cruz, especialmente los alquileres, están haciendo que muchos no puedan cubrir sus necesidades básicas.
Janeth Mucino, empleada de limpieza, expresó la difícil situación en la que se encuentran. “La universidad sigue rompiendo las leyes laborales y trata de silenciarnos, pero nuestras voces finalmente se están escuchando”, afirmó. Mucino, quien es sobreviviente de cáncer y tiene dos trabajos para subsistir, destacó que el seguro médico ofrecido por la universidad no ha aumentado y que los salarios no reflejan la inflación actual. Además, mencionó que muchos compañeros, al igual que ella, luchan por pagar altos alquileres y servicios médicos. “La renta está muy cara, y muchos de mis compañeros tienen que vivir en condiciones precarias porque no pueden pagar en Santa Cruz”, agregó.
Por su parte, Christopher Contreras, también empleado de limpieza, explicó que el aumento de la renta y el costo de vida están afectando su vida personal y familiar. “Mi renta ha subido, todo ha subido, y eso me ha afectado mucho”, dijo Contreras, quien trabaja siete días a la semana para mantenerse.
Los sindicatos llevan más de ocho meses negociando con la universidad sin llegar a un acuerdo. Emilia Cutten, consejera en el área de servicios para estudiantes, se mostró preocupada por el impacto que este conflicto tiene en su vida. “Estamos en la misma posición que los trabajadores del sindicato AFSCME, luchamos por un aumento salarial justo que sea competitivo con el costo de vida”, expresó Cutten.
La administración ha manifestado su decepción por la protesta, argumentando que los sindicatos están centrando sus esfuerzos en protestar en lugar de negociar de buena fe. La universidad ha ofrecido un aumento salarial y una reducción en los pagos por servicios de salud, pero los trabajadores aseguran que estas propuestas no son suficientes para cubrir sus necesidades.
La huelga ha interrumpido ciertas actividades en la universidad, incluyendo la cancelación de algunas clases.
