Por Karen Gutierrez, Univision
Denver, Colorado | 29 de diciembre de 2025
El salario mínimo en Denver se incrementará a $19.29 por hora a partir del 1 de enero de 2026, como parte del ajuste anual al costo de vida que la ciudad realiza basándose en el Índice de Precios al Consumidor. Este aumento representa un incremento del 2.56%, comparado con los $18.81 que estaban vigentes en 2025.
El ajuste tendrá un impacto significativo en decenas de miles de trabajadores y empleadores dentro de la ciudad y el condado de Denver, con el objetivo de asegurar que los salarios mantengan su poder adquisitivo en medio de la inflación.
Ajuste Anual Vinculado al Costo de Vida
El Departamento de Finanzas de Denver efectúa este ajuste de manera anual, protegiendo a los trabajadores con los ingresos más bajos. El aumento para 2026 es menor al registrado en años anteriores, cuando el salario mínimo aumentó 2.84% en 2025 y 5.8% en 2024, lo que refleja una desaceleración en el ritmo de inflación.
“Mi oficina tiene un papel clave en la creación de una economía equitativa para los trabajadores y los empleadores responsables en Denver”, comentó Timothy M. O’Brien, auditor de Denver. “Nuestro objetivo es asegurarnos que todos los empleadores estén preparados para ajustar sus nóminas y que los trabajadores reciban el salario que les corresponde por ley”.
A Quién Aplica el Salario Mínimo en Denver
El salario mínimo local se aplica a todos los trabajadores que laboran dentro de los límites geográficos de Denver, sin importar su estatus migratorio. Si el trabajo se realiza dentro de la ciudad, el empleador está obligado a pagar un mínimo de $19.29 por hora en 2026, con algunas excepciones estipuladas por la ley.
Excepción para Trabajadores que Reciben Propinas
La principal excepción se aplica a la industria de alimentos y bebidas. Los empleadores pueden utilizar un crédito de propinas de hasta $3.02 por hora, siempre que puedan demostrar que el trabajador recibe esa cantidad en propinas documentadas.
Con este ajuste, el salario mínimo para aquellos trabajadores que reciben propinas aumentará de $15.79 a $16.27 por hora en 2026.
Robo de Salarios sigue siendo un Problema
El incumplimiento en el pago del salario mínimo sigue siendo una de las formas más comunes de robo de salarios en Denver. Las industrias con mayor riesgo incluyen hospitalidad (restaurantes, bares y clubes), limpieza y mantenimiento, alojamiento, cuidado a domicilio, lavanderías, comercio minorista y trabajos temporales gestionados a través de aplicaciones.
Resultados de la Aplicación de la Ley
Denver Labor, una división de la Oficina del Auditor, es la entidad responsable de hacer cumplir las leyes salariales en la ciudad. Durante el periodo anual de resultados de 2025, la agencia logró:
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Recuperar $2,310,010 en restitución salarial
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Hacer valer los derechos de 7,200 trabajadores
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Garantizar condiciones equitativas para empleadores que cumplen la ley
Además, la oficina realiza campañas educativas y colabora con organizaciones comunitarias para informar tanto a trabajadores como a empleadores.
Cómo Presentar una Queja Salarial
Los trabajadores que sientan que no están recibiendo el salario mínimo pueden presentar una queja ante Denver Labor:
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A través de un formulario en línea
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Enviando un correo a [email protected]
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Llamando al 720-913-WAGE (9243)
Las quejas pueden ser anónimas y no se pregunta sobre status migratorio.
“Muchos trabajadores no presentan quejas por miedo a represalias o porque creen que no tendrá impacto”, afirmó Matthew Fritz-Mauer, director ejecutivo de Denver Labor. “Nos tomamos las represalias muy en serio y nos comprometemos a proteger los derechos salariales de los trabajadores”.
Recursos para Empleadores
La Oficina del Auditor también proporciona recursos para pequeñas empresas, incluyendo:
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El cartel obligatorio del salario mínimo
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Un buscador de direcciones para comprobar si el trabajo se realizó en Denver
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Una calculadora de pagos insuficientes
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Herramientas educativas sobre salarios
“Asegurar que todos reciban al menos el salario mínimo en Denver ayuda a disminuir la pobreza y fortalece a la ciudad como un lugar donde trabajar y vivir”, concluyó O’Brien.
Fuente original: Noticias Colorado
Por Karen Gutierrez
30 Dec, 2025
